Výpočet doby pojištění: studium přerušené zaměstnáním

Otázka:

Dobrý den, jsem žena, narodila jsem se 20.11.1954 a mám jedno dítě. Můžete mi prosím vysvětlit jak se mi bude počítat doba studia na střední škole, kterou jsem přerušila a po necelém roce jsem pokračovala ve studiu včetně maturity.Potvrzení o studiu jsem si vyžádala gymnázium mi potvrdilo, že ve školním roce 1969 – 1972 jsem na gymnáziu studovala. Od 1.10.1972 do 10.9.1973 mám potvrzenou dobu zaměstnání. Od 1.9.1973 do 6.6.1975 den maturity, mám opět potvrzení o studiu. Od 1.9.1975 dosud mám potvrzení o zaměstnání. Děkuji za odpověď.

Otázka doplněna:

Dobrý den pane Maříku, potvrzení z gymnázia mám na školní roky, přesně si nepamatuji datum přerušení studia. V potvrzení o které jsem nedávno požádala uvedli, cituji „ve školním roce 1969-70 třída I. B, ve školním roce 1670/71 třída 2f a ve školním roce 1971/72 třída 3f.“ Asi je to nedostačující, že?

Odpověď:

Výpočet doby pojištění: studium přerušené zaměstnáním

Na potvrzení o studiu by skutečně měla být uvedena přesná data (od – do). Nicméně i takové potvrzení by mohla ČSSZ akceptovat – nejspíše však dobu studia v roce 1972 zhodnotí pouze do 30. 6. Výpočet doby pojištění pro výpočet výše důchodu by pak byl následující:

Od Do 80 % / 100 % Součet
1.9.1969 30.6.1972 100% 1034 studium před 18. rokem
1.10.1972 10.9.1973 100% 345 zaměstnání
11.9.1973 31.8.1975 80% 576 studium po 18. roce

Celkem tedy za toto období získáte 1955 dní pojištění, což je 5 let a 130 dní.

Poznámky k výpočtu: Nezhodnocené dva měsíce prázdnin v roce 1972 můžou, ale také nemusí mít na výpočet výše důchodu vliv. Aby vám byly s jistotou započteny, musela byste doložit potvrzení, na kterém bude uvedeno přesné datum ukončení (přerušení) studia (např. do 31. 8. 1972). Studium po 18. roce věku se hodnotí pouze v rozsahu 80 %. Vzhledem k tomu, že jste do zaměstnání nastoupila až 1. 9. 1975, je možné zhodnotit i celé prázdniny. Doba, kdy se přikrývá zaměstnání a studium v září 1973 bude hodnocena jako zaměstnání, protože je to pro vás výhodnější (zaměstnání se hodnotí na 100 %).