Otázka:
Vážený pane Maříku! Prosím o radu, pracovnice na přepážce mi nedovedla bohužel poradit. Od 5.6.2018 mám nárok na starobní důchod. O důchod jsem požádala až o rok později, dne 5.6.2019 a celý tento rok jsem pracovala na poloviční úvazek a pobírala invalidní důchod 1. stupně. Starobní důchod mi vyměřili na 16766,- Kč, invalidní jsem měla v r. 2018 ve výši 6381,-, v r, 2019 7077,- 5.2Kč. V rozhodnutí o výši starobního důchodu stojí, že mám odpracováno 41 roků a k tomu zvýšení procentní výměry za 322 dnů = 921 Kč. Za dobu 52 dní (322-270) nezískám žádná procenta navíc, nebylo by výhodné požádat o starobní důchod tedy již o 52 dní dříve? Tedy asi ke dni 14.4.2019 ( nebo plus mínus 1 den)?
Nebo požádat o důchod k 5.6.2018? To se mi zdá ale nevýhodné, to bych musela vracet invalidní důchod a rozdíl činí asi jen 9500,- . Prosím, poraďte mi,co je podle Vás nejlepším řešením? Ale musím se rozhodnout do konce měsíce. Omlouvám se a moc Vám děkuji.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Výpočet data přiznání důchodu při práci na procenta
Datum kdy jste získala tři devadesátidenní období práce nad nárok vám spočítám, ale protože jste v období do dosažení důchodového věku zřejmě (5. 6. 2018) marodila, potřebuji znát i přesně období, kdy tomu tak bylo. Vámi spočítané datum 14. 4. 2019 je správně v případě, že všechny doby odečítané (dočasná pracovní neschopnost) nastaly před tímto datem. K 14. 4. 2019 (resp. přesně k datu, kdy získáváte násobek 90 dní práce nad nároku) je určitě vhodné datum přiznání posunout. Zda si žádat o důchod zpětně k datu dosažení důchodového věku, nebo pracovat na procenta je vždy otázkou návratnosti, jakou jste ochotna akceptovat.
Otázka doplněna:
Vážený pane Maříku, velice Vám děkuji za promptní odpověď a dodávám podrobnosti.
1/ Nemocná jsem byla 25.1. – 28.2.2019, před tím 26.11.2014 do 12.12.2015 (přes rok, není to překlep)
2/ Od 1.3.2016 do 30.4.2017 jsem byla vedena na úřadu práce.
Ještě posílám v příloze pro jistotu osobní list obdržený z ČSSZ.
Děkuji
(redakčně neupravováno)
Odpověď doplněna:
Informace z osobního listu důchodového pojištění (OLDP) ale nesedí s tím, co jste psala včera. Na OLDP máte v roce 2018 jako práci nad nárok 210 dní (všechny dny v období od 5. 6. 2018 do 31. 12. 2018) a za rok 2019 pak 120 dní (správně bez 35 dní „nemoci“ v období od 25. 1. 2019 do 28. 2. 2019). Celkem máte tedy zhodnoceno 210 + 120 dní, tj. 330 dní práce nad nárok. Tři období práce nad nárok by pak vycházely k 6. 4. 2019.
Otázka doplněna:
Dobrý večer, pane Maříku, ještě tedy posílám v příloze rozhodnutí, kde mi potvrzují zvýšení procentní výměry za 322 dní. Zároveň z druhé přílohy je vidět, že mi odečetli z původních 330 dní nějakých 8 dní, nevím proč. Ještě jednou prosím o posouzení, co je tedy správné.
Děkuji Vám velice za laskavost.
(redakčně neupravováno)
Odpověď doplněna:
8 dní práce nad nárok bylo využito k získání dalšího celého roku pojištění (41.). Abyste získala 41 let pojištění a i 3 období práce nad nárok, požádejte o změnu data přiznání důchodu na 14. 4. 2019.
