V případě, že nastoupím do práce jako invalida III. st. a budu mít vyčerpáno 70 dnů nemocenské, co bude poté?

Otázka:

Dobrý den,v průběhu prac.neschopnosti mi byl přiznán inval.důchod III.st.,neschopenka byla lékařem ukončena,ale z důvodu plánovaného oper.zákroku mi byla vystavena nová neschopenka,která může trvat pouze 70 dnů za rok.V případě,že nastoupím do práce jako invalida III.st.budu mít vyčerpáno 70 dnů nemocenské a v průběhu stejného roku onemocním. Jak postupovat když nebudu mít nárok na nemocenskou ani možnost chodit do práce z důvodu nemoci?Děkuji za odpověď

(redakčně neupravováno)

Odpověď:

V případě, že nastoupím do práce jako invalida III. st. a budu mít vyčerpáno 70 dnů nemocenské, co bude poté?

Není to tak, že byste mohla mít vystavenu neschopenku pouze po dobu 70 dní za rok. 70 dní činí pouze podpůrčí doba nemocenského u poživatele invalidního důchodu pro invaliditu III. stupně. Pokud tedy budete mít podpůrčí dobu vyčerpanou, může neschopenka trvat i nadále, ale nebudete mít nárok na nemocenskou. To samé platí v případě nové neschopenky – můžete ji mít vystavenou, ale nebudete pobírat nemocenskou. Toto nijak neovlivníte a nijak se tomu nevyhnete.