Otázka:
Dobrý den, pane Maříku.
Do řádného důchodu mi zbývají dva roky. Momentálně jsem od dubna loňského roku v předdůchodu a zároveň pracuji na poloviční úvazek u mého původního zaměstnavatele, abych měla více let pojištění, což bude mít vliv na výši mého řádného důchodu. Vzhledem k začínající rekonstrukci objektu, ve kterém se nachází mé pracoviště, se obávám, že by mohly nastat perzonální změny v podobě propouštění zaměstnanců. Zárověň vím, že by zaměstnavatel nerad přišel o můj úvazek, ale mohlo by se ukázat, že pro mě po dobu rekonstrukce nebude nálň práce ve stávajícím rozsahu a mé plné vytížení. Nevíte, prosím, zda je možné v tomto případě požádat třeba o neplacené volno? Vidíte třeba i nějaké jiné řešení než pak hledat práci jinde?
Velice děkuji za Vaši odpověď a přeji hezký den.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Předdůchod a neplacené volno
Ano, na neplaceném volnu se se zaměstnavatelem domluvit můžete. Záleží ale na jeho souhlasu k tomuto řešení současné situace. Při neplaceném volnu ale nejste sociálně pojištěný, tj. tato doba by se vám nehodnotila při výpočtu důchodu.
Můžete si pak platit dobrovolné důchodové pojištění, ale je třeba dobře zvážit, zda to má smysl.
