Otázka:
Dobrý den,
v březnu letošního roku mám odejít do řádného starobního důchodu. Současný zaměstnavatel by chtěl, abych pracoval dále na plný úvázek, ale já bych těl pracovat jen občas, třeba 50- 100h měsíčně a nepravidelně.
Prosím, sdělte mi jaké mám možnosti?
Děkuji
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Zaměstnavatel chce, abych dál pracoval, já chci zkrácený úvazek
Přiznání starobního důchodu není důvodem k ukončení pracovního poměru. Záleží tedy pouze na dohodě mezi vámi a zaměstnavatelem, zda a v jakém rozsahu budete výdělečnou činnost dále vykonávat. Pokud se nedohodnete, musíte buď pokračovat za současných podmínek (za kterých jste se zaměstnavatelem uzavřel pracovní smlouvu) nebo můžete podat výpověď (s dvouměsíční výpovědní lhůtou) a v zaměstnání skončit.
