Předčasný důchod nebo úřad práce? Co je výhodnější?

Otázka:

Dobrý den,
do starobního důchodu mám jít 2. 4. 2014.
K 31. 8. 2013 se mnou zaměstnavatel ukončil pracovní poměr pro nadbytečnost s odstupným ve výši trojnásobku měsíčního platu. Mám se přihlásit na úřad práce nebo požádat o předčasný důchod, případně ke kterému datu? Co pro mne bude výhodnější?
Díky.

Odpověď:

Předčasný důchod nebo úřad práce? Co je výhodnější?

Jestliže dosáhnete důchodového věku 2. 4. 2014, jsou data vhodná k odchodu do předčasného důchodu následující:

2.1.2014 0,9% – cca 120 – 160 Kč
4.10.2013 1,8% – cca 240 – 320 Kč

Z takto poskytnutých informací se nedá jednoznačně ručit, jaký postup bude výhodnější, ale porovnejte dvě následující situace:

1. Půjdete na úřad práce – za září, říjen a listopad nebudete od státu dostávat nic, za prosinec a leden dostanete od státu 65 % vaší průměrné čisté mzdy (kterou neznám) a za únor a březen dostanete 50 % průměrné mzdy.

2. Půjdete do předčasného důchodu (počkal bych na 4. říjen 2013) a bez prostředků od státu budete pouze jeden měsíc (září), namísto tří.

Sám zvažte, zda se vám vyplatí čekat kvůli možným 300 Kč “zadarmo” tři měsíce na úřadu práce a poté další čtyři na podpoře – její výši musíte odhadnout sám podle procent uvedených výše.

Často se setkávám s názorem, že v oněch třech měsících bez podpory budou klienti žít z peněz z odstupného. To jistě ano, ale nezapomínejte, že toto odstupné dostanete i když půjdete do předčasného důchodu a můžete tedy mít za stejné období jak odstupné tak i důchod.