Otázka:
Mám nárok na nemocenskou,když mám dohodu o pracovní činnosti a zaměstnavel mě strhává zdravotní a sociální pojištění?
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Mám nárok na nemocenskou,když mám dohodu o pracovní činnosti a zaměstnavatel mi strhává zdravotní a sociální pojištění?
Váš dotaz se sice nijak netýká důchodů, kterým se věnujeme v důchodové poradně, ale ano, pokud vykonáváte práci na základě dohody o pracovní činnosti, která zakládá účast na nemocenském pojištění (tj. i na sociálním pojištění), budete mít v případě uznání dočasné pracovní neschopnosti nárok na výplatu nemocenské.
