Otázka:
Dobrý den,pane Maříku! V ůnoru 2024 mi bude 60 let a mám odpracováno 41 let+ 3 roky náhradní doby a to péče o osobu blízkou! Je vhodné jít se zaregristovat na úřad práce a pobírat podporu v nezaměstnanosti,po dobu 11 měsíců? A potom pobírat 2 roky předdůchodu? A následně pobírat předčasný důchod! Je to rozumná alternatíva? Děkuji za odpověď!
Doplněno:
Ano! Ale v případě ukončení péče!
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Evidence na úřadu práce, potom 2 roky předdůchod. Je to rozumná alternativa?
Vzhledem k tomu, že věku potřebného pro přiznání předčasného důchodu dosáhnete až v prosinci 2025, tak vám v případě skončení péče moc jiných variant než evidence na úřadu práce nezbývá. Určitě by tedy bylo vhodné se evidovat na úřadu práce. Z hlediska výše starobního důchodu (vč. předčasného) je lepší zůstat v evidenci úřadu práce i poté, co vám skončí nárok na podporu (pokud ještě nebudete mít nárok na předčasný důchod), než pobírat předdůchod. Oproti evidenci na úřadu práce vám předdůchod nic navíc nedá – jedná se o vyloučenou dobu a jste zdravotně pojištěn, ale evidence na úřadu práce se navíc hodnotí z 80 % jako náhradní doba pojištění, takže vám přibývají „odpracované roky“. To se u předdůchodu neděje.
Předdůchod alternativa je, ale rozumná z mého pohledu ne – důvody vysvětluji zde.
