Otázka:
Dobrý den,
náš zaměstnanec požádal o předčasný důchod k 19.12.2022 s odloženou výplatou. Do řádného důchodu půjde 19.4.2023. Jsem mzdová účetní a vlastně jsem mu zamítačku doporučila. Chtěla jsem se zeptat, jak se má postupovat ohledně uvolnění důchodu k výplatě. Za rok 2022 odešlu dopočet ELDP. Jak se má postupovat dál. Pracovat bude až do 19.4.2023. Předpokládám, že odešlu ELDP k 31.3.2023, vydám mu opět potvrzení zaměstnavatele k žádosti o důchod? Půjde na OSSZ a tam požádá o uvolnění důchodu k výplatě? Prosím o radu, zda budeme takto postupovat. Děkuji za odpověď.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Postup zaměstnavatele při žádosti o úpravu předčasného důchodu
Úpravu důchodu je v tomto případě možné provést až po odpracování celé doby, kterou chce váš zaměstnanec zhodnotit. Je tedy třeba doložit ELDP za celou dobu, tj. ne pouze do března 2023, ale i za duben 2023. Pokud zaměstnance vybavíte i potvrzením zaměstnavatele, je to ideální stav. Na OSSZ si následně v průběhu května 2023 požádá o úpravu důchodu a uvolnění jeho výplaty.
