Otázka:
PROSÍM O VYSVĚTLENÍ
Dobrý den, pane Maříku, prosím o radu. V roce 1994 jsem pracovala u živnostníka od kterého jsem odešla na mateřskou. Ve věku 3 let a 4 měsíců dítěte mi tento ukončil pracovně právní vztah z důvodu, že po skončení mateřské už u něj stejně nemohu pracovat. Vzápětí jsem byla vyrozuměna na úřadě, že si musím platit sama zdravotní pojištění a že mi naskakuje dluh. Zdravotní pojištění jsem doplatila a přihlásila se k registraci na úřad práce na zhruba 3 měsíce než se mi podařilo najít zaměstnání. V té době bylo dítěti 3 roky a 9 měsíců, tedy necelé 4 roky když jsem začala pracovat. Dotaz: Jakým způsobem mi bude hodnocena doba pro účely žádosti o důchod v době od ukončení pracovně právního vztahu během čerpání mateřské dovolené? Registrovaná na úřadu práce jsem byla asi 3 měsíce do nalezení zaměstnání. Bude se mi tato registrace zaločítávat i do limitu krácení počtu dnů za evidenci na ÚP. Dítěti stále nebyly ani 4 roky. Opravdu v tom nemám jasno. Moc děkuji a zdravím
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Péče o dítě a souběžná evidence na úřadu práce po mateřské
Při výpočtu důchodu se nehodnotí to, zda a jak dlouho jste byla na „mateřské“ nebo „rodičovské“, ale hodnotí se péče o dítě do čtyř let věku (vysvětluji to v samostaném článku) – § 5 odst. 2 písm. c) zákona č. 155/1995 Sb. Pokud jste v dané době získala jinou dobu, která se ale hodnotí nevýhodněji (úřad práce se hodnotí na 80 %), bude se hodnotit péče o dítě do čtyř let věku (tato doba se hodnotí na 100 %).
Do limitu hodnocení evidence na úřadu práce bez podpory se tato doba počítat nebude.
