Otázka:
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak postupovat: manžel od září 19 na neschopence, v říjnu 19 zaměstnavatel neprodloužil pracovní poměr, dál na neschopence. Nyní v únoru 20 uznán invalidním – od data uznání invalidním do 30 dnů musí ukončit lékař neschopenku. Manžel je bez zaměstnání a bude muset najít práci vhodnou vzhledem k invaliditě – může lékař napsat novou neschopenku od následujícího dne po ukončení první dlouhodobé neschopenky, když půjde o jinou diagnozu? Nebo se má manžel přihlásit na úřad práce jako uchazeč o zaměstnání?
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Nemoc v ochranné lhůtě a nová neschopenka
Ne, vzhledem k tomu, že váš manžel již marodí tzv. v ochranné lhůtě (tj. po skončení pracovního poměru), není možné postup s novou neschopenku vystavenou na jinou diagnózu použít – manžel již není nemocensky pojištěn. Po skončení pracovního poměru doporučuji využít evidenci na úřadu práce.
