Otázka:
Dobrý den, jednání ve sněmovně o kompenzaci za práci v náročných profesích znovu oživilo starou nespravedlnost a to tu že při výpočtu starobního důchodu byl stanoven věk 55 let při splnění podmínky práce v 1 a kategorii prací , ovšem bez kompenzace kratší doby pojištění, tím mé legitimní očekávání nebylo naplněno a tímto jsme byli poškozeni o 7,5% při výpočtu procentní části důchodu. Dá se tato nespravedlnost ještě napravit ?
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Legitimní očekávání snížení důchodového věku na 55 let za práci v kategorii
Není pravda, že by kratší doba zaměstnání v preferované pracovní kategorii, které byly zrušeny na konci roku 1992, nebyla „kompenzována“. Toto řeší § 174 zákona č. 100/1988 Sb., ve znění účinném k 31. 12. 1995:
(1) Občan, který vykonával před 1. lednem 1993 zaměstnání I. pracovní kategorie, popřípadě službu I. nebo II. kategorie funkcí, má po 31. prosinci 1992 nárok na starobní důchod též, jestliže byl zaměstnán nejméně 25 roků a dosáhl věku alespoň
a) 56 let, byl-li zaměstnán nejméně 14 roků v zaměstnání uvedeném v § 14 odst. 2 písm. a), popřípadě 9,5 roku, jde-li o takové zaměstnání v uranových dolech, nebo 19 roků v zaměstnání uvedeném v § 14 odst. 2 písm. b) až h) anebo 19 roků ve službě I. kategorie funkcí,
b) 57 let, byl-li zaměstnán nejméně 13 roků v zaměstnání uvedeném v § 14 odst. 2 písm. a), popřípadě 9 roků, jde-li o takové zaměstnání v uranových dolech, nebo 18 roků v zaměstnání uvedeném v § 14 odst. 2 písm. b) až h) anebo 18 roků ve službě I. kategorie funkcí,
c) 58 let, byl-li zaměstnán nejméně 12 roků v zaměstnání uvedeném v § 14 odst. 2 písm. a), popřípadě 8 roků, jde-li o takové zaměstnání v uranových dolech, nebo 16 roků v zaměstnání uvedeném v § 14 odst. 2 písm. b) až h) anebo 16 roků ve službě I. kategorie funkcí nebo 17,5 roku ve službě II. kategorie funkcí, nebo
d) 59 let, byl-li zaměstnán nejméně 11 roků v zaměstnání uvedeném v § 14 odst. 2 písm. a), popřípadě 7,5 roku, jde-li o takové zaměstnání v uranových dolech, nebo 15 roků v zaměstnání uvedeném v § 14 odst. 2 písm. b) až l) anebo 15 roků ve službě I. nebo II. kategorie funkcí.
(2) Podmínkou vzniku nároku na starobní důchod podle odstavce 1 je, že zaměstnání I. pracovní kategorie nebo služba I. nebo II. kategorie funkcí trvaly ke dni 31. prosince 1992; za zaměstnání se pro tyto účely považují i náhradní doby a doby uvedené v § 5 odst. 1 a v § 6 odst. 1 nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 117/1988 Sb.
Důchodový věk byl tedy snížen i osobám, které v důsledku změna zákon a sociálním zabezpečení nestihly v preferované pracovní kategorii získat potřebný počet dní zaměstnání a bylo jim umožněno splnění i mírnějších podmínek. V případě I.A kategorie nebylo nutno získat 20 let zaměstnání, ale stačilo 15 let. Žádnou nespravedlnost v tomto nevidím. Legitimní očekávání vám nezaručuje, že v budoucnu nemůže dojít ke změně zákona.
