Otázka:
Dobrý den,
dosáhl jsem důchodového věku a chci dále podnikat jako OSVČ. Rozhoduji se, jestli je výhodnější požádat o důchod nebo počkat 5 let, protože po tu dobu by se mi zvyšoval důchod o 6% ze základu za rok. Bude moje výdělečná činnost považována ze vedlejší i při nepobírání důchodu? To bude mít vliv na sociální a zdravotní pojištění..
Děkuji
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Jsem OSVČ a rozhoduji se, jestli je výhodnější požádat o důchod nebo počkat 5 let
Tzv. práci na procenta se věnuji v tomto článku. Pokud nevíte, jak dlouho budete starobní důchod pobírat, tak není možné uvažovat o „výhodnosti“. Záleží na návratnosti, jakou jste ochoten podstoupit (v článku to vysvětluji). Návratnost se bude pohybovat nad 10 lety.
Abyste byl považován za OSVČ vykonávající činnost jako vedlejší, musíte mít starobní důchod přiznán – § 9 odst. 6 písm. b) zákona č. 155/1995 Sb. Pokud starobní důchod přiznán mít nebudete, nebude SVČ považována za vedlejší. Charakter činnosti (z hlavní na vedlejší) nelze měnit po podání přehledu o příjmech a výdajích OSVČ.
Otázka doplněna:
Dobrý den,
děkuji za odpověď, nicméně článek o práci na procenta jsem četl a musím říci, že následujícímu výpočtu návratnosti nerozumím: …u důchodu 20.000 Kč si sice zvýšíte důchod zhruba o 340 Kč, ale zároveň „přijdete“ o tři nevyplacené důchody (60.000 Kč). Návratnost je poté 176 měsíců, tedy 14,7 roku (60000 / 340 = 176,5 měsíců)
Podle mě o žádné návratnosti nemůže být řeč – vždyť oněch 60.000 Kč (případně i další nevyplacené důchody) mi bude vyplaceno zpětně až do 5 let.
(redakčně neupravováno)
Odpověď doplněna:
Tento váš předpoklad ale vychází z mylné domněnky, že v případě, že si necháte důchod přiznat a vyplatit zpětně, bude vám hodnocena i práce na procenta. To samozřejmě není možné. Pokud si starobní důchod necháte přiznat zpětně, tj. datum přiznání bude stejné (např. důchodový věk), bude důchod spočítán ve stejné výši, jako byste si o důchod požádal již nyní. Vyplacenou dostanete stejnou výši důchodu pouze ne v jednotlivých měsíčních splátkách, ale jednorázově doplatkem. Abyste získal vámi zmiňovaná procenta za práci nad nárok, muselo by tomu odpovídat i stanovené datum přiznání důchodu, tj. musel byste se vzdát doplatku důchodu za dobu, kterou chcete jako práci nad nárok zhodnotit.
Není tedy rozhodující, kdy si o důchod požádáte (kdy podáte/uplatníte žádost), ale jaké je datum přiznání důchodu (od kdy bude přiznán).
