Otázka:
Dobrý den. Narodila jsem se v březnu1965, mám dvě děti, do důchodu půjdu za osm let, v listopadu 2029. Ráda bych se zeptala zda uvažuji takto správně. Vypadá to že k 31.12.2021 dostanu výpověď z důvodu ukonč. činnosti firmy. Pokud se mi skutečně nepodaří nalézt vhodnou práci pak bych čerpala 3 měsíce odstupné, poté 11 měsíců evidence na úřadu práce zhruba do jara 2023. Mohla bych být poté evidována cca 2 roky do mých 60. let na úřadu práce, poté 3 roky předdůchod a následně jít o dva roky dříve do důchodu? Nemám ze vzniklé situace vůbec radost ale bylo by to nějak takto možné? Mám odpracováno cca 37 let. Děkuji Vám za odpověď. S pozdravem
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Dostanu výpověď – mohu být na ÚP, v předdůchodu a poté v předčasném důchodu?
Ano, takto postupovat určitě možné je. Pouze bych se snažil maximalizovat dobu strávenou na úřadu práce, kterou je možné při výpočtu důchodu zhodnotit – doba bez pobírání podpory se hodnotí v rozsahu až tří let. Poté je dobré uvažovat nad „vyvážením“ doby strávené pobíráním předdůchodu a předčasného důchodu. Tam už ale jde o návratnost a předpokládanou délku dožití – čím déle budete starobní důchod pobírat, tím více se vyplatí čekat na nižší krácení.
