Otázka:
Dobrý den.
Rád bych se na něco zeptal a požádal o odpověď. Od roku 1996-2007 jsem pracoval v OKD, potom od roku 2007-2014 u Diamo. Celou dobu jako důlní zaměstnanec. V roce 2012 jsem měl úraz kolene, kdy jsem pak byl 4x na operaci a celkem 19 měsíců strávil na nemocenské. Poté jsem byl v roce 2014 vyřazen na následky úrazu. Byla mi sice přiznána renta, ale s neustálým zvyšováním minimální mzdy, mi za chvíli z renty nezůstane nic. Mám evidováno celkem 3014 důlních směn. Kdyby se mi nestal úraz, měl bych jistě více než 3300 směn a tím pádem si snížil věk odchodu do důchodu. Vztahuje se na mou osobu s tímto počtem (3014), možnost dřívějšího odchodu do důchodu? Pokud ne, lze podat žádost o odstranění tvrdosti zákona v této věci? Dá se někde zjistit, jestli byly směny vypočteny správně?
Děkuji moc za jakoukoliv odpověď.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Dá se někde zjistit, jestli byly směny vypočteny správně?
Zákon o důchodovém pojištění ani předchozí nařízení vlády nepočítá s úlevou v potřebném počtu směn stanoveném pro snížení důchodového věku. Nižší počet směn je vyžadován pouze při dosažení nejvyšší přípustné expozice (NPE).
Žádost o odstranění tvrdosti zákona určitě můžete. Záleží pak na ministryni práce a sociálních věcí, zda takové žádosti vyhoví.
Počet směn musel být stanoven z evidence, kterou vede zaměstnavatel. Z těchto podkladů by mělo být možné potvrzený počet směn překontrolovat.
