Otázka:
Dobrý den,
jsem žena, nar. 29.12.1961, mám dvě děti a můj termín odchodu do řádného starobního důchodu je předpokládám 29. 8. 2024. Protože chci odejít do předčasného starobního důchodu, řeším otázku, zda a jak velký rozdíl bude při výpočtu výše důchodu, když buď dám výpověď z pracovního poměru v říjnu 2022 (a tím od 1.1.2023 budu důchodkyně), nebo zda bych se měla pokusit o dohodu se zaměstnavatelem o zrušení pracovního poměru ještě letos (koncem 12/2022)? Dohoda bude asi komplikovaná, potřebovala bych si udělat názor na další postup… Děkuji velmi.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Chci přiznat předčasný důchod do konce roku, ale dohoda se zaměstnavatelem bude asi komplikovaná
Výpočet roku 2023 je výrazně horší, nemá smysl uvažovat nad přiznáním důchodu po 31. 12. 2022.
Pokud se svým zaměstnavatelem nedohodnete na dřívějším skončení pracovního poměru, má vaše situace zcela jednoduché řešení. Podáte výpověď v říjnu – výpovědní doba vám skončí 31. 12. 2022. O předčasný starobní důchod si požádáte také od 31. 12. 2022 a o výplatu předčasného důchodu si požádáte o 1. 1. 2023 (v jedné a téže žádosti o důchod). Tím si zajistíte letošní výhodnější podmínky (vč. valorizací).
