Otázka:
Dobrý den pane Mařík. V roce 2023 bych měl jít do starobního důchodu. Zaměstnavatel má ale problém ,hrozí propouštění .Prosím o radu co bude výhodnější, jestli když leden-září 2023 bych byl v evidenci PU a od září požádal o starobní důchod. A nebo požádat o tzv. předčasný důchod bez výplaty k 31.12.2022 a leden-září 2023 PU a k tomu 3 měsíce odstupné a zbytek podpora v nezaměstnanosti. Děkuji za ochotu věnovat se mému dotazu s pozdravem
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Bude výhodnější být leden až září 2023 na úřadu práce?
Z těchto dvou variant je určitě výhodnější ta s odloženou výplatou. Nicméně pokud nebudete po přiznání předčasného důchodu zaměstnaný (výdělečně činný), nebudete si odmazávat krácení předčasného důchodu a důchod bude stále stejný. Pak by odložená výplata měla smysl pouze v případě, že byste měl podporu výrazně vyšší než předčasný důchod, aby vám vynahradila tři měsíce, kdy nic z úřadu práce nedostanete (pokud budete mít tříměsíční odstupné). Pokud by podpora takto vyšší nebyla, pak byste čekal za méně peněz na stále stejný důchod, což nemá smysl.
