Otázka:
Dobrý den,
zajímá mě, jak je počítaná doba pro výpočet starobního důchodu, kdy pojištěnec pracuje nad nárok sezonně duben-říjen a listopad-březen je evidován na úřadě práce a pobírá hmotné zabezpečení – podporu. V informativním osobním listě je tato doba vedená, jako náhradní. Bude se to počítat, jako vyloučená doba či, jako evidovaná doba. Děkuji.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Bude se úřad práce počítat jako vyloučená doba či, jako evidovaná doba?
Evidence na úřadu práce se při výpočtu starobního důchodu hodnotí v rozsahu 80 %. Jedná se o náhradní dobu, proto je tak i uvedena na IOLDP.
Vyloučená doba nijak nesouvisí s hodnocením doby pojištění – co je vyloučená doba, vysvětluji zde.
Evidence na úřadu práce s podporou se bude pro výpočet doby pojištění hodnotit jako náhradní doba pojištění v rozsahu 80 %. Pro účely výpočtu osobního vyměřovacího základu (OVZ) se bude jednat o vyloučenou dobu.
