Otázka:
Dobrý den, mám otázku ohledně nemocenského pojišění..když je zaměstnanec zaměstnán na HPP a za daný měsíc vydělá méně než 3000 kč a dá výpověď, znamená to, že za něj zaměstnavatel neodvede nemocenské pojištění nebo se jedná pouze o situaci, kdy je předem sjednaný příjem nižší než 3000 kč (odkazuje na situaci, kdy se od 1.1. zvýšil rozhodný příjem na 3000 kč)
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Zaměstnanec si vydělá méně než 3.000 Kč měsíčně
Účast na nemocenském (a ve svém důsledku i na sociálním) pojištění určují §§ 6 a následující zákona č. 187/2006 Sb. U běžného pracovního poměru vzniká účast na pojištění v případě, že je výdělečná činnost sjednána alespoň na částku 3.000 Kč. Že je nakonec výdělek nižší, není rozhodující. Od 1. ledna 2019 došlo pouze ke změně rozhodné částku (zvýšení z 2.500 Kč na 3.000 Kč), ale základní principy zůstaly zachovány.
