Starobní důchod a nemocenská

Otázka:

Dobrý den, zajímalo by mě, jaký vliv na můj starobní důchod bude mít moje poměrně velká nemocnost (z informativního listu vyloučená doba 1336 dnů). V letech 1971-74 jsem absolvovala učiliště a ihned nastoupila do zaměstnání, pracuji dosud bez přerušení, krom období 1. 5. 2004 – 22. 11. 2004, kdy jsem byla vedena na úřadě práce a pobírala soc. dávky v nezaměstnanosti. Jsem narozena 5. 4. 1956, mám 2 děti. V informativním osobním listu mám psáno 1. 9. 1971 – 31. 12. 1995 zaměstnání, 1. 1. 1996 – 30. 4. 2004 pojištění, 1. 5. 2004 – 21. 11. 2004 uchazeč o zaměstnání, 22. 11. 2004 -31. 12. 2013 pojištění. Proč do r. 1995 zaměstnání, poté pojištění. Děkuji za info.

Odpověď:

Starobní důchod a nemocenská

Doba dočasné pracovní neschopnosti (tj. doba pobírání náhrady mzdy od zaměstnavatele v prvních 14 dnech a od 15. dne doba pobírání nemocenské) je tzv. vyloučenou dobou (co je to?). Doba dočasné pracovní neschopnosti tedy výpočet důchodu nezhorší, protože vyloučením této doby se naopak zabraňuje snižování průměru z výdělků v ostatních obdobích.

Zjednodušující příklad může být např.: V roce 1996 jste byla na nemocenské 2 měsíce. Kdybyste na nemocenské nebyla, vydělala byste si za rok 120.000 Kč. Měsíční průměr by byl 10.000 Kč (120.000/12). Vzhledem k tomu, že jste dva měsíce marodila, vydělala jste si pouze 100.000 Kč. Měsíčně průměr však bude stále 10.000 Kč, protože doba nemoci se vyloučí (100.000/10).

Výše uvedený příklad značně zjednodušuje, protože při výpočtu důchodu se vše počítá s přesností na dny, ale princip snad vysvětluje srozumitelně.

Doba do konce roku 1995 se nazývá „zaměstnání“, protože do 31 .12. 1995 platil starý důchodový zákon č. 100/1988 Sb. Od 1. 1. 1995 platí nový zákon o důchodovém pojištění, ve kterém si přešlo na „pojistný“ systém a dobu zaměstnání nazývá pojištěním. Jde tedy jen o změnu názvosloví, principiálně vám při výpočtu důchodu bude doba zaměstnání i doba pojištění hodnocena stejně.