Otázka:
Dobrý den, potřebuji prosím poradit ohledně odchodu do důchodu. Jsem ročník 1958, narozen 2.3. 1958, posledních necelých osm let jsem zaměstnán v Německu jako podlahář s hrubým měsíčním příjmem 3500,- EUR, kde mi zaměstnavatel hradí sociální a zdravotní pojištění. V současnosti mám zdravotní problémy s pravou rukou, se kterou se léčím již více jak 2 měsíce a vypadá to, že již nenastoupím po ukončení nemocenské zpět k zaměstnavateli do práce z důvodu její fyzické náročnosti. Zvažuji proto předčasný odchod do důchodu, jelikož při nástupu do jiného zaměstnání v ČR by můj měsíční příjem každopádně razantně klesl. Obracím se na vás s žádostí o radu, jak nejlépe postupovat v mém případě, abych si nějak nepoškodil důchodový příjem. Dodávám, že v současnosti jsem ještě stále v pracovní neschopnosti. Děkuji za vaši odpověď.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Pracoval jsem v Německu a zvažuji odchod do předčasného důchodu
Obecně se v této situaci datum přiznání předčasného důchodu oddálí co nejdelším trváním dočasné pracovní neschopnosti, následnou evidencí na úřadu práce s podporou a až poté přiznáním (předčasného) starobního důchodu. Takto je vhodné postupovat. Nižším výdělkem takto těsně před dosažením důchodového věku byste si také starobní důchod nesnížil – naopak byste získal další dobu pojištění a pozdějším přiznáním i snížil krácení předčasného důchodu, což má zásadně vyšší vliv na výši důchod než nižší výdělek rok dva před přiznáním důchodu. Výdělek z Německa vám stejně výpočet českého důchodu nijak ovlivňovat nebude.
Pro doplnění – zde je článek se základními principy využívanými v důchodové oblasti při práci v zahraničí.
