Otázka:
Dobrý den.
Jsem pracující důchodce, mám nárok na 70 dní nemocenské. Pokud nemocenskou vyčerpám letos (70 dní), pak budu nadále pracovat, je možné nemocenskou čerpat opětovně v dalším roce (dalších 70 dní)?, nebo se to sčítá – důchodce – 70 dní a nic víc?
Děkuji.
Jedná se o ženu ročník 1963 – 2 děti. Má požádáno o předčasný důchod bez výplaty (červenec 2023), současně v pracovní neschopnosti. Dle problémů bude na nemocenské cca do 05/2025 (pak jí budou zbývat do řádného důchodu asi 2 roky). Následně uvažuje o výpovědi (jak dopředu a kdy ji musí podat, aby už nemusela do práce?) a o pracáku (je jí nad 60 let, odpracováno má cca 45 let), kde by měla možnost pobírat 11 měsíců podporu. Započítává se podpora do odpracovaných let? Odečítá se období na podpoře z doby (krácení) předčasného důchodu? (- pak by jí chyběl jen cca 1 rok do řádného důchodu – krácení výpočtu jen za rok…) Děkuji.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Pokud nemocenskou vyčerpám letos (70 dní), pak budu nadále pracovat, je možné nemocenskou čerpat opětovně v dalším roce?
Podpůrčí dobu nemocenské na 70 dní má až poživatel starobního důchodu. U předčasného důchodu přiznaného bez výplaty (nejde tedy o poživatele důchodu, protože důchod nepožívá) podpůrčí doba nemocenské na 70 dní není a činí standardních 380 dní.
Pokud by se jednalo o poživatele starobního důchodu, nových 70 dní by platilo až při nové dočasné pracovní neschopnosti v novém roce. Pokud by dočasná pracovní neschopnost trvala nadále přes Nový rok, nenáleželo by od 1. ledna nových 70 dní podpůrčí doby.
Na skončení pracovního poměru jsem vám již opakovaně odpovídal a nerozumím, proč se na to ptáte stále dokola. Takže naposledy: Výpovědní lhůta trvá dva měsíce a začíná běž první den následujícího měsíce po doručení zaměstnavateli. Jsou zde stejné podmínky jako u každého jiného zaměstnance.
Jak vysvětluji v článku o odložené výplatě: Krácení předčasného důchodu přiznaného bez výplaty lze odmazávat, a získávat další dobu pojištění, je možné pouze výdělečnou činností (např. zaměstnání, samostatná výdělečná činnost s účastí na pojištění). K tomuto postupu nelze využít žádnou náhradní dobu pojištění, např. evidenci na úřadu práce (ať už s podporou nebo bez podpory) nebo péči…
