Otázka:
Dobrý den,
manžel od roku 2015 pobírá invalidní důchod I. stupně a u toho pracuje ve firmě za minimální mzdu – firma zaměstnává pouze invalidní zaměstnance. Po dvouleté zdravotní kontrole byl manželovi invalidní důchod odejmut – nyní píšeme námitku. Pokud by byl manželovi skutečně důchod odebrán musí mu dát zaměstnavatel výpověď? Má manžel nárok na nějaké odstupné??
Děkuji Vám za Vaši odpověď.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Odejmutí invalidního důchodu a výpověď
To, že byl někomu přiznán nebo odebrán invalidní důchod, nemůže být důvodem pro výpověď ze strany zaměstnavatele. Za jakých podmínek vzniká nárok na odstupné, vysvětluji v samostatném článku, který se týká i možnosti skončení pracovního poměru.
