Mám požádáno o předčasný důchod v roce 2022 s odloženou výplatou, pracovní poměr skončí 30. 6. 2023. Mohu pak pobírat nemocenskou?

Otázka:

Dobrý den pane, Mařík, mám dotaz, mám požádáno o předčasný důchod v roce 2022 s odloženou výplatou, pracovní poměr skončí 30.6.2023.od 1 července 2023 mi nabíha předčasný starobní důchod. Ale 14 dní před ukončením pracovního poměru jdu na chirurgický zákrok s plánovanou nemocenskou asi 2 měsíce. Bude mi vyplacena nemocenská a zároveň předčasný starobní důchod? Prozatím čekám na rozhodnutí. Dekuji

(redakčně neupravováno)

Odpověď:

Mám požádáno o předčasný důchod v roce 2022 s odloženou výplatou, pracovní poměr skončí 30. 6. 2023. Mohu pak pobírat nemocenskou?

Ne, poživatel starobního důchodu nemůže pobírat nemocenskou v době po skončení výdělečné činnosti – § 15 odst. 5 písm. b) zákona č. 187/2006 Sb. Od 1. července 2023 vám tedy výplata nemocenské náležet nebude (příp. nárok vůbec nevznikne).

Nárok na nemocenskou byste měl, pokud byste již dosáhl důchodového věku a neměl skončený pracovní poměr.

Otázka doplněna:

Dobrý den, nemocenská vznikne ještě u zaměstnavatele od 15 června k 30 červnu konci pracovní poměr, otázka jestli ji bude platit pak stát od 1 července. K tomu datu mám i předčasný starobní důchod. Dekuji

(redakčně neupravováno)

Odpověď doplněna:

Zaměstnavatel vyplácí náhradu mzdy, ne nemocenskou. Tu vyplácí až OSSZ od 15. dne trvání dočasné pracovní neschopnosti. Pokud budete od 15. června v dočasné pracovní neschopnosti, bude vám do 28. června vyplácet náhradu mzdy zaměstnavatel (první 14 dní), nemocenskou dostanete za 29. a 30. června a od 1. července vám nemocenská náležet nebude.