Otázka:
Ptám se za sousedku: zaměstnavatel s ní ukončil prac.poměr na dohodu k 31.10.2016 /měla na dobu urč./, je v částeč. inval.důch., momentálně delší dobu ve stavu nemocných. Do starob. důchodu by měla jít v lednu 2017. Musí se hlásit na prac. úřadě či co má dělat? Děkuji za odpověď
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Konec pracovního poměru k 31. 10. 2016, neschopenka a starobní důchod od ledna 2017
Se skončením pracovního poměru nemusí vaše sousedka ukončovat i dočasnou pracovní neschopnost – bude marodit dále, tzv. v ochranné lhůtě. Na úřad práce se přihlásí až po skončení dočasné pracovní neschopnosti, příp. vůbec, bude-li jí dříve přiznán starobní důchod.
