Otázka:
Dobrý den, pane Maříku,
můj odchod do řádného důchodu je dne 28.1.2023.
K 31.12.2019 jsem měl počet evidovaných dob 16080 dnů, tj. 44 roků a 20 dnů, náhradní doba pojištění 3790 dnů, tj. 10 roků a 140 dnů. Celkový počet neevidovaných dob byl 113 dnů. Podle informací ČSSZ mám již nárok na předčasný důchod.
Chci odejít do předčasného důchodu do konce roku 2020 tak, aby se na mě vztahovalo valorizační zvýšení důchodů pro rok 2021. Musím mít tedy přiznaný předčasný důchod nejpozději k 31.12.2020. Zaměstnavatel pravděpodobně nepřistoupí na ukončení mého pracovního poměru dohodou k 30.12.2020.
Podle informací ČSSZ, nemohu mít přiznaný předčasný důchod dříve, než budu mít ukončený hlavní pracovní poměr.
Podám výpověď v měsíci říjnu 2020 a můj pracovní poměr bude ukončen k 31.12.2020.
K 31.12.2020 si požádám o předčasný důchod „ale bez výplaty důchodu“.
Stihnu tak valorizaci svého důchodu a následně si požádám 1.1.2020 o uvolnění výplaty důchodu. Je to tak možné udělat?
Pokud ne, kdy nejdříve mohu požádat o uvolnění výplaty důchodu a jak to mám udělat?
Předem Vám děkuji za odpověď.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
K 31. 12. 2020 si požádám o předčasný důchod, ale bez výplaty důchodu
Ano, tento postup je v pořádku, ale nežádejte si o předčasný důchod „bez výplaty“, ale v žádosti o důchod můžete rovnou požádat o výplatu důchodu od 1. 1. 2021. Tím se vyhnete zdlouhavému zpětnému uvolňování výplaty a vše se vyřídí v rámci jednoho řízení.
