Otázka:
Dobry den, jsem zamestnana, bohuzel dlouho marodim.Nyni me byl zvysen ID z 1st.na 2st.Do prace se vratit urcite chci, smlouvu mam jiz na neurcito.Chci se zeptat, jsem v ochranne lhute, kdyz se me ID zvysil, aby me nepropustili? Dekuji
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Jsem v ochranné lhůtě, když se mně ID zvýšil, aby mě nepropustili?
Ne, nic takového jako „ochranná lhůta“ invalidů, kterým byl zvýšen stupeň invalidity, neexistuje. Zaměstnavatel vás může propustit za stejných podmínek jako jiné zaměstnance.
K. Mařík