Otázka:
Dobrý den,chci se zeptat na mého vnuka ročník 1993.Pracovní smlouvu měl na dobu určitou do 31.12.2016.Byl na neschopence od 9.11.2016,pracovní poměr mu ukočilik 31.12.2016.Paní doktorka mu řekla at si zažádá o invalidní důchod a ukončila mu neschopenku k 31.3.2017.At se nahlásí na úřadu práce,na úřadu ho zaregistrovali ale nemá nárok na podporu než mu vyřídí důchod.Chtěl jít do práce ale prý ho nemůžou vzít než vyřídí důchod.Tak bude bez peněz je hlášen na městském úřadě,zajímalo by jestli je postup správný díky za odpověd
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Je v pořádku, když zaměstnavatel čeká na přiznání invalidního důchodu?
Je složité vámi zmiňovaný postup hodnotiv ve smyslu, zda je, nebo není „správný“. O tom, zda trvá dočasné pracovní neschopnost rozhoduje ošetřující lékař (v pořádku). O invalidní důchod si může také požádat kdokoliv to uzná za vhodné (v pořádku). Zda zaměstnavatel přijme pracovníka do pracovního poměru je na dohodě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem (také v pořádku). Na vámi popisované situaci tedy nevidím nic zvláštního.
