Otázka:
Jsem v pracovní neschopnosti od března 2022, jsem stále v pracovním poměru. Datum odchodu do starobního důchodu je 14.10.2022.Mám jít na další operaci v září 2022.Jak se mám zachovat – mám požádat o starobní důchod ke dni 14.10.2022, rozvázat pracovní poměř?Dočetl jsem se, že je možné pobírat 70 dní důchod i nemocenské dávky,ale že musím rozvázat pracovní poměr.Jak je to? Moc děkuji.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Dočetl jsem se, že je možné pobírat 70 dní důchod i nemocenské dávky, ale že musím rozvázat pracovní poměr
Naopak nesmíte ukončit pracovní poměr, protože poživatel starobního důchodu nemůže pobírat nemocenskou po skončení pojistného poměru (zaměstnání) – § 15 odst. 4 písm. a) zákona č. 187/2006 Sb. Pokud bude pracovní poměr trvat, bude vám nemocenská náležet ještě po dobu 70 dnů od přiznání starobního důchodu. U starobního důchodu přiznaného k 14. 10. 2022 by vám nemocenská náležela až do 22. 12. 2022. Za toto období tak budete mít vyplacen jak důchod, tak i nemocenskou.
