Otázka:
Dobry den,
2.9.2018 bych mel odejit do starobniho duchodu.Muj soucasny zamestnavatel mi nabidl odchod k 31.12.2017 z firmy s tim,ze mi da 8 odstupnych,vzbledem k tomu,ze ma pozice se bude rusit.Muj dotaz zni.V pripade,ze nabidku vyuziji,vezmu si odstupne a nastoupim k 1.1.2018 na pracovni urad,ktery by za me platil socialni a zdravotni az do 2.9.2019 bude se mi kratit duchod?Dekuji
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Bude se mi evidencí na úřadu práce krátit důchod?
Evidence na úřadu práce se hodnotí v rozsahu popsaném v tomto článku a to z 80 %. Záleží pak, za vám tato doba ovlivní získání celého roku pojištění nebo ne. Tzn. tato evidence na úřadu práce vám důchod ovlivnit může, ale také nemusí.
Pokud zaměstnání ukončíte k 31. 12. 2017, určitě bych vám nedoporučil čekat až na řádný starobní důchod v září 2018 (předpokládám, že rok 2019 je úklep) – doba návratnosti bude velmi dlouhá. Podpora v nezaměstnanosti vám kvůli odstupnému náležet nebude, tj., je určitě vhodnější přiznání předčasného důchodu (spočítejte si, kolik byste za osm měsíců dostal na předčasném důchodu vyplaceno).
