15 let zaměstnání v II. kategorii funkcí a snížení důchodového věku

Otázka:

Hezký den, kolega má u PČR 15 roků zaměstnání ve 2. Kategorii (ukončil služební poměr v roce 1992) je ročník 1959. Kdy může odejít do řádného starobního důchodu

(redakčně neupravováno)

Odpověď:

15 let zaměstnání v II. kategorii funkcí a snížení důchodového věku

15 let zaměstnání v II. kategorii funkcí by vašemu kolegovi stačilo na snížení důchodového věku na 59 let pouze v případě, že zaměstnání v kategorii trvalo k 31. 12. 1992. Pokud zaměstnání v kategorii k tomuto dni netrvalo, nárok na snížení důchodového věku v tomto případě nevzniká.

Pokud se váš kolega obrátí na odbor sociálních věcí Ministerstva vnitra ČR, jeho důchodový věk mu tam ověří.