Skončení zaměstnání k 30. 6. 2020 a nárok na předčasný důchod v roce 2021

Otázka:

Dobrý den,manžel,narozený 25.2.61,dostal 2 měsíční vypoved.,do 30.6.2020.Chtel by jít do předčasného důchodu,tj.25.2.2022,jak má nyní postupovat,když 30.6.20 mu vyprší výpovědní lhůta,na 7,5 měsíce nastoupit na ÚP,má i zdravotní problémy,může marodit.Prosi o radu.Děkuji

(redakčně neupravováno)

Odpověď:

Skončení zaměstnání k 30. 6. 2020 a nárok na předčasný důchod v roce 2021

Důchodový věk i data vhodná k odchodu do předčasného starobního důchodu si můžete spočítat na naší kalkulačce důchodového věku.

25. 2. 2022 není vhodné datum, ale možná jste se spletla a měla jste na mysli 25. 2. 2021 (60 let). V této situaci je vhodné nejdříve marodit a to co nejdéle, co vám umožní ošetřující lékař a až po ukončení dočasné pracovní neschopnosti se přihlásit do evidence úřadu práce a vybrat podporu. Dočasnou pracovní neschopnost je třeba začít nejpozději do 7 dnů od skončení pracovního poměru (lépe dříve).

Vhodnost takového postupu po vzniku nároku na předčasný starobní důchod záleží na výši nemocenské a podpory v porovnání s předčasným důchodem (tj. na návratnosti). Vzhledem k opravu velkému krácení předčasného důchodu bych se ale tímto postupem snažil toto krácení co nejvíce snížit.