Otázka:
Dobrý den, můj dotaz se týká tzv. práce na procenta. Chtěl bych nějakou dobu, asi 90 dnů, pracovat navíc. Neřeším otázku návratnosti. Pokud jsem to správně pochopil, při práci na procenta se do té doby nezapočítává např. pracovní neschopnost. Nevíte, jestli nebude problém, pokud budu za a) pracovat jenom 2 dny v týdnu (0,4 úvazku) a za b) na DPČ z minimální částky, kdy se již odvádí sociální, aktuálně 4 tisíce korun? Děkuji za odpověď.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Práce nad nárok při zkráceném úvazku na dva dny v týdnu
Takto vykonávaná dohoda o pracovní činnosti (DPČ) ničemu nevadí. Pokud dosáhnete rozhodného příjmu a je tedy odváděno sociální pojištění, máte pojištěn celý měsíc, tj. „nevyzobávají“ se pouze jednotlivé dny.
