OSVČ před žádostí o invalidní důchod: Mám se nechat zaměstnat, aby byl důchod vyšší?

Otázka:

Dobrý večer, mám dva dotazy. Jsem už 9let OSVČ, předtím 2 roky zaměstnaná. Je mi 30 let. Nyní mám už rok vyhřezle dve ploténky, v páteři a v rukou artrózu, neustále běhám po doktorech, rehabilitace atd bez efektu. Mám nárok na částečný invalidní důchod? Jedna známá mi radí, at se nechám na měsíc zaměstnat a po měsíc abych šla na nemocenskou, že jako OSVČ nebudu mít žádný invalidní důchod a takto bych nějaký pry i lepší (myslím finančně) získala, je to pravda? Bude se mi důchod počítat jako zaměstnanemu, kde mi dají více peněz než mám jako OSVČ, právě tady z toho měsíce kdy mě zaměstnaji? Děkuji

(redakčně neupravováno)

Odpověď:

OSVČ před žádostí o invalidní důchod: Mám se nechat zaměstnat, aby byl důchod vyšší?

Jak je uvedeno v pravidlech, důchodová poradna neslouží k hodnocení zdravotního stavu pro nárok na invalidní důchod. Zdravotní stav nelze hodnotit přes internet.

Při výpočtu důchodu se vám budou hodnotit všechny vyměřovací základy (výdělky) z tzv. rozhodného období a doby pojištění, které jste dosud získala. Krátké zaměstnání těsně před přiznáním invalidního důchodu jeho výši žádným zásadním způsobem neovlivní. OSVČ se invalidní (i jakýkoliv jiný) důchod počítá naprosto totožně jako zaměstnanci. Nižší důchody některých OSVČ jsou způsobeny nižšími platbami pojistného na sociální pojištění. Krátkým zaměstnáním těsně před přiznáním důchodu toto OSVČ nezachrání.

Nad rámec dotazu upozorňuji, že účelové zaměstnání kvůli nároku na nemocenskou může být hodnoceno jako trestný čin.