Otázka:
Hezký den pane Mařík,
od 31.3.2020 jsem v pracovní neschopnosti a jsem stále v pracovním poměru. Budu žádat o předčasný důchod k 31.12.2020. Pracovní neschopnost si nechám ukončit k 30.12.2020. Tento měsíc podám výpověď z pracovního poměru bez udání důvodu, pracovní poměr bude ukončen k 30.11.2020.
Neskrývá se v tomto postupu z důvodu ukončení pracovního poměru nějaký problém ?
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Nemocenská a skončení pracovního poměru měsíc před přiznáním důchodu
Nemoc v ochranné lhůtě (tj. po skončení pracovního poměru) se hodnotí pouze z 80 %. Tímto postupem tak přijdete zhruba o šest dní pojištění (necelý měsíc se bude hodnotit na 80 %, namísto na 100 %). Šest dní pojištění vám ale výpočet důchod s vysokou mírou pravděpodobnosti neovlivní.
Mohl byste také podat výpověď o měsíc později (pracovní poměr by skončil k 31. 12. 2020) s tím, že byste o důchod požádal k 31. 12. 2020 a o výplatu důchodu od 1. 1. 2021. Jak ale píši výše, v zásadě je to velmi pravděpodobně jedno.
