Otázka:
Dobrý den,
pobírám invalidní důchod a přitom jsem stále na plný úvazek zaměstnaný. Chtěl bych se vás zeptat na následující: Pobírám plat pouze 8.000 Kč hrubého. V televizi pořád slyším, jak se minimální mzda zvyšuje a že by od 1.1.2015 měla být už 9.200 Kč za měsíc. Jak je tedy možné, že já beru jen 8.000 Kč? Ptal jsem se na to naší účet, a ta mi řekla, že mě se toto zvyšování minimální mzdy netýká? Jak je to možné? Existuje nějaká jiná minimální mzda pro invalidní důchodce od 1.1.2015? Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Minimální mzda pro invalidní důchodce od 1.1.2015
Vaše mzdová účetní vás informovala správně. V posledních dvou letech sice došlo ke zvýšení minimální mzdy z 8.000 Kč na 9.200 Kč při 40hodinové týdenní pracovní době, ale toto zvýšení se skutečně netýkalo invalidních důchodců. Těm hodinová minimální mzda zůstala na 48,10 Kč, což odpovídá 8.000 Kč měsíčně. Celou situaci řeší § 4 odst. 1 nařízení vlády č. 204/2014 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, které říká:
Sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí u zaměstnance, který je poživatelem invalidního důchodu, 48,10 Kč za hodinu nebo 8 000 Kč za měsíc.
Dobře popsané informace o minimální mzdě má na svých stránkách MPSV.
