Je pro mě výhodnější prodloužit si pracovní smlouvu nebo pracovat na dohodu?

Otázka:

Dobrý den,
žádost o starobní důchod jsem podala v srpnu jsem podala v srpnu 2019 (od 4.4.2019 mám nárok na starobní důchod), pracovní smlouvu se zaměstnavatelem mám uzavřenou do 31.12.2019. Zaměstnavatel mi nabídl možnost zůstat 2-3 měsíce déle a to na plný úvazek nebo částečný či polovičný, případně práce na dohodu.
Můj dotaz zní: je pro mne jako důchodce (zatím důchod nemám přiznaný) výhodnější prodloužit si pracovní smlouvu nebo pracovat na dohodu?

(redakčně neupravováno)

Odpověď:

Je pro mě výhodnější prodloužit si pracovní smlouvu nebo pracovat na dohodu?

Pokud budete alespoň 360 od přiznání důchodu vykonávat výdělečnou činnost zakládající účast na sociálním pojištění, můžete si požádat o úpravu důchodu.

Účast na sociálním pojištění zakládá mimo běžného pracovního poměru i:

  • dohoda o provedení práce s výdělkem nad 10.000 Kč/měsíc,
  • dohoda o pracovní činnosti s výdělkem nad 2.999 Kč/měsíc.

Neexistuje jednoduchá odpověď, co je “výhodnější“. Buď budete vykonávat činnost zakládající účast na pojištění a o pár desetikorun se vám zvýší starobní důchod, nebo ušetříte na odvodech a nárok na zvýšení důchodu mít nebudete. Záleží také na tom, kolik si vyděláte.