Otázka:
Dobrý den, na základě informativního listů jsem se dočetla, že mám 308 neevidovaných dnů. Pracovala jsem na Slovensku a po menších potížích mě zaslali potvrzení o odpracovaných 122 dnech, přičemž pracovní smlouva končila 31.10.1979. 26.11.1979 jsem porodila, ale dobu mateřské dovolené také nemám evidovanou. Údajně stačí pro potvrzení této doby rodný list. Znamená to tedy, že mě bude zaevidována doba od 26.11.1979 do 25.4.1980 (tedy jak bylo dříve, půl roku placené MD) nebo až do 30.4.1980, neboť od 4.5.1980 jsem nastoupila do zaměstnání. Ještě jsem se chtěla zeptat jestli jsem správně pochopila, že bude-li od července do konce května na úřadu práce( 11 měsíců) bude se mě počítat místo 335 dnů pouze 268 tj.80%? Děkuji za odpověď.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Dobu mateřské dovolené nemám evidovanou
Pokud v době „mateřské“ netrvalo zaměstnání, tuto dobu mít ani evidovanou nemůžete. Péče o dítě se prokazuje až při sepisování žádosti o důchod – vysvětleno zde. Pokud se dítě narodilo 26. 11. 1979 a do zaměstnání jste nastoupila 4. 5. 1980, bude péče o dítě do čtyř let věku hodnocena při výpočtu důchodu od 26. 11. 1979 do 3. 5. 1980. Od 4. 5. 1980 bude hodnoceno zaměstnání.
Ano, hodnocení doby evidence na úřadu práce jste pochopila správně.
