Dobrovolné důchodové pojištění a nárok na podporu v nezaměstnanosti

Otázka:

Dobrý den, mám 10 let do důchodu a chtěl bych skončit v zaměstnání k poslednímu srpnu 2026.Nyní jsem zaměstnán jako zaměstnanec ve firmě.To znamená, že abych měl nárok na podporu v nezaměstnanosti, musím být 12 měsíců ze dvou předchozích let zaměstnán.Já ovšem nechci jít na podporu hned od září…a chci si platit sociální a zdravotní pojištění jeden rok sám jako OBZP….čili sociální je nyní minimum myslím 3400 kč.Počítá se placení tohoto minima do nároku o podporu příští rok v září ? A počítá se pak za rok podpora tedy z mé poslední čisté mzdy v mém posledním zaměstnání…nebo jen z těch 3400 kč co si budu rok platit sám jako OBZP ? A druhý dotaz : když poté vyčerpám podporu 11 měsíců a pak si budu platit minimální sociální pojištění zase jako OBZP 9 měsíců zase sám…mám znovu nárok na podporu nebo musím být zase v nějakém zaměstnání jako zaměstnanec ? A počítá se mě pak ta druhá podpora opět z mé poslední práce a né z mých OBZP příspěvků ? Moc děkuji za rady a jsem s pozdravem !!

(redakčně neupravováno)

Odpověď:

Dobrovolné důchodové pojištění a nárok na podporu v nezaměstnanosti

Sociální pojištění se skládá ze tří složek:

  • důchodového pojištění,
  • nemocenského pojištění a
  • příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.

Pomocí dobrovolného důchodového pojištění platíte pouze právě „důchodové pojištění“ a ne zbylé dvě složky sociálního pojištění. Placení dobrovolného důchodového pojištění tedy nijak neovlivňuje podporu v nezaměstnanosti (ani příp. nemocenskou) a to ani ve vztahu k jejímu výpočtu, tak ve vztahu k případnému dalšímu nároku.

Platit si nemocenské pojištění ani příspěvek na státní politiku zaměstnanosti samostatně není možné.