Otázka:
Dobrý den,
nárok na důchod mně vznikl dne 10. 6. 2014. Protože mám poměrně vysoký osobní vyměřovací základ, je pro mě výhodné zažádat o výplatu důchodu až v roce 2015, třeba od 2. 1. (poslední rok náběhu malé důchodové reformy). Můj dotaz zní: musím být až do tohoto data v pracovním poměru nebo mohu rozvázat tento pracovní poměr v roce 2014, třeba 31.12? Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Chci do důchodu od 2. ledna – mohu v zaměstnání skončit již 31. prosince?
V zaměstnání můžete skončit již 31. 12. 2014. I poté si můžete o důchodu požádat od 2. 1. 2014. Doba pojištění však bude hodnocena pouze do 31 .12. 2014, což na výši důchodu nebude mít s vysokou mírou pravděpodobnosti vliv.
Pro doplnění: pokud jste od dosažení důchodového věku nemarodil, 2x 90 dní získáte již 7. 12. 2014. Jestliže poté v zaměstnání skončíte 31. 12. 2014 je z hlediska výše důchodu jedno, zda o důchod požádáte s datem přiznání od 1. 1. 2015 nebo 2. 1. 2015. Je ale lepší požádat o důchodu již od 1. ledna, protože výši důchodu odchodem od 2. ledna neovlivníte, ale dostanete důchod vyplácený i za 1. ledna.
Článek k tématu práce nad nárok.
