Otázka:
Dobrý den. Četl jsem vaši odpověď ohledně Snížení důchodového věku při skončení zaměstnání v I. AA z důvodu útlumu. Nejsem si jistý, zda se jedná i o můj případ, proto žádám o radu. Na dole jsem pracoval od 1.7.1982 (předtím 4letý učební obor s maturitou). Pracovní poměr (Důl Odra, závod Důl Jan Šverma v likvidaci) mi skončil 30.6.1992 dohodou podle § 43 ZP a jako důvod rozvázání pracovního poměru je uvedeno doslovně: § 43 – Z důvodu uvedených v § 46, odst.1, písm.a/ZP v rámci realizace útlumového programu Dolu Jan Šverma. Mám nárok na snížení důchodového věku na 59 let z důvodu útlumu či z organizačních důvodů? Moc děkuji za odpověď.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Zaměstnání v I.AA kategorii v letech 1982 až 1992 a skončení z důvodu zrušení zaměstnavatele
Pokud zaměstnání skončilo z důvodů uvedených v ustanovení § 46 odst. 1 písm. a), b) nebo c) zákona č. 65/1965 Sb. (zákoník práce), nesleduje se podmínka trvání zaměstnání v kategorii k 31. 12. 1992. Pro snížení důchodového věku na 59 let však i tak musíte v I.AA kategorii získat 11 let zaměstnání (což nevím, zda jste splnil).
Doporučuji vaši situaci prokonzultovat na vaší OSSZ.
