Otázka:
Dobrý den. Jsem nový zaměstnanec se smlouvou na dobu určitou. Jsem nyní ve zkušební době a rozhodl jsem se odejít do předčasného důchodu. Mohu tedy podat okamžitou výpověď z pr. pom. ke dni plánovaného odchodu do předč. důchodu uprostřed měsíce ? Mohu toto uvézt jako důvod k okamžité výpovědi ze strany zaměstnance ve sjednané zkušební době? Děkuji za odpověď.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Skončení pracovního poměru ve zkušební lhůtě a předčasný důchod
Při skončení pracovního poměru ve zkušební době není důvod podstatný – nemusíte ho vůbec uvádět. Pracovní poměr můžete ukončit bez jakéhokoliv důvodu. Podmínkou pro přiznání výplaty předčasného důchodu je skončení pracovního poměru. Od následujícího data po skončení pracovního poměru, může být přiznána výplata předčasného důchodu – jakým způsobem dojde k ukončení pracovního poměru, není podstatné.
Upozorňuji, že o předčasný důchod nelze žádat zpětně.
