Otázka:
Dobrý den pane Mařík,
Mám předčasný důchod bez výplaty přiznaný 31.12.2022. Již párkrát jsem, Vám pokládal otázky a Vaše odpovědi byly vždy na profesionální úrovni.
Ke dni přiznání jsem měl odpracováno 45 roků a 323 dní. Do dalšího roku chybí 42 dní. Celý rok 2023 jsem měl odpracováno na pracovní poměr. V roce 2024 jsem měl pracovní poměr od 2.1 do 23.1.2024 a od 6.2. do 14.2.2024. Pokud tedy dobře počítám tak do dalšího roku mi schází 10 dní.
Mám OVZ 55 800 a VZ 27 178. Narozen 11.8.1961.
Má otázka zní. Pokud budu přijat do práce na pracovní smlouvu od 1.5.2024 a budu pracovat:
1. do důchodového věku resp. pár dnů i přes tzn. 31.12.2025 jaký by jsem měl následně přiznaný řádný důchod a budu mít nějaké krácení?
2. Pokud by jsem z dosud neznámých důvodů musel odejít z práce dříve jaké by bylo následné krácení v % do dosažení řádného důchodu po jednotlivých 90 dnech?
Děkuji pane Mařík za odpověďi a v případě nějakého dotazu jsem schopen text doplnit.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Mám předčasný důchod bez výplaty. V roce 2024 jsem měl pracovní poměr od 2. 1. do 23. 1. 2024 a od 6. 2. do 14. 2. 2024
Ano, dobu pojištění máte spočítánu správně – nyní jste získal 46 let a 355 dní pojištění a do dalšího celého roku vám chybí 10 dní.
Pokud budete znovu výdělečně činný od 1. 5. 2024, tak k datu dosažení důchodového věku získáte 48 let a 214 dní pojištění. Žádné posouvání data přiznání výplaty pak není třeba (nemá smysl). Protože neodpracujete přesně 90 dní (1. 1. 2024 – 1. 1. 2024, 24. 1. 2024 – 5. 2. 2024, 15. 2. 2024 – 30. 4.2024), zůstane vám jedno krácení (0,9 %), které už nemůžete „odmazat“. Pokud by vám chyběl ještě jeden další den, zůstane vám krácení 1,8 %. Důchod by byl uvolněn v částce 28 452 Kč + valorizace z ledna 2025 (při jednom krácení) nebo 28 153 Kč + valorizace z ledna 2025 (při dvou kráceních).
Kvůli chybějícím 90 dnům by se krácení snižovaly k následujícím datům:
| 12.09.2025 | 1. | 1,8% |
| 14.06.2025 | 2. | 2,7% |
| 16.03.2025 | 3. | 3,6% |
| 16.12.2024 | 4. | 4,8% |
| 17.09.2024 | 5. | 6,0% |
| 19.06.2024 | 6. | 7,2% |
Otázka doplněna:
Ještě doplňující otázka pane Mařík:
Pokud by pracovní poměr začal až 1.6.2024 tak by termíny krácení zůstali stejné a akorát by se snížil o 31 dní počet dní odpracovaných tz.48 let a 183 dní pojištění?
Krácení:1,8 % 12.9.2025 a 0,9 % 12.12.2025?
Děkuji pane Mařík
(redakčně neupravováno)
Odpověď doplněna:
Ne, protože krácení lze odmazávat pouze výdělečnou činností, posunou se při začátku výdělečné činnosti na 1. 6. 2024 i data, kdy se snižuje krácení (také o 31 dní). Už se navíc nebudete moci dostat na nižší krácení než 1,8 % výpočtového základu, protože, i v případě výkonu výdělečné činností do dosažení důchodového věku, vám bude chybět 121 dní, tj. zůstane krácení za 121 dní, tj. 1,8 % VZP.
Získaná doba pojištění se také zkrátí, ale to bude bez vliv na výpočet (stále získáte 48 let).
