Otázka:
Dobrý den, od 8.6.2019 jsem ve starobnim důchodu, ale i nadále pracuji na dobu neurčitou. Od 10.8.2020 jsem na neschopence a od 1.11.2020 mi končí podpůrči doba. Doba nemoci však bude delší a to minimálně do konce roku 2020. Zajímalo by mě, zda mi může dát zaměstnavatel výpověď bez nároku na odstupné. Jak mám v tomto případě postupovat, pokud bude zaměstmavatel trvat na výpovědi z mé strany, se kterou nesouhlasim. Předem děkuji za odpověď.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Jak mám postupovat, pokud bude zaměstnavatel trvat na výpovědi z mé strany?
Z jakých důvodů vám může dát zaměstnavatel výpověď z pracovního poměru, vysvětluji v tomto článku. V článku jsou uvedeny důvody důvody výpovědi, při kterých náleží odstupné. Výpověď z vaší strany vám nikdo nemůže (legálně) nařizovat. Pokud ji sama nepodáte, nikdo jiný to za vás neudělá ani udělat nemůže.
