Jak je dohoda o provedení práce hodnocena z pohledu výpočtu důchodu?

Otázka:

Jsem muž, narozen 12.12.1954. V evidenci ÚP jsem byl (poprvé v životě) od 29.7.2014 do 30.9.2015 (s podporou do 6.8.2015). Od 1.10.2015 do 31.3.2016 pracuji na DPP s měsíčním výdělkem do 10000 Kč. Jak je tato doba hodnocena z pohledu výpočtu důchodu? (doba, výše – odpracovaná léta mám). Děkuji za odpověď.

Odpověď:

Jak je dohoda o provedení práce hodnocena z pohledu výpočtu důchodu?

Z dohody o provedení práce při výdělku do 10.000 Kč měsíčně se neodvádí sociální pojištění. Tato dohoda o provedení práce se vám tedy do důchodu nikterak nehodnotí – ani jako výdělek (vyměřovací základ) ani jako doba pojištění.

Chybějící výdělek v rozhodném období vám mírně zhorší průměrný výdělek pro výpočet důchodu (opravdu spíše mírně) a může způsobit kratší získanou dobu pojištění (při výpočtu důchodu se hodnotí celé roky pojištění – čím více let, tím vyšší důchod).

Evidence na úřadu práce by pro vás v tuto chvíli byla výhodnější (z hlediska výše starobního důchodu). Do doby pojištění by se vám hodnotila z 80 % (DPP se vám nehodnotí vůbec) a dále je evidence na úřadu práce vyloučenou dobou, která nezhorší průměr výdělků získaných v ostatních dobách rozhodného období (nyní se vám počítá nulový výdělek).