Otázka:
Dobrý den. Chci odejít do předčasného starobního důchodu. Mám přiznaný/zažádáno o důchod k 31.8.2023 bez výplaty. 20. června 2022 mi bylo 60 let. Mám jedno dítě. Jsem žena. Nárok na starobní důchod k 20.12.2026.
OVZ 44.000.- Kč. Zhodnocená doba pojištění 45 let. Chtěla jsem do důchodu k 31.12.2024. Je to nejvýhodnější? Nebo se mám od 1.1.2025 přihlásit jako uchazeč o zaměstnání na ÚP a ještě si přidat nějakou dobu? Potom bych chtěla aby se mi podpora počítala z posledního čtvrtletí roku 2024. Měla bych tedy odchod ze zaměstnání posunout? Odejít chci určitě. Děkuji.
(redakčně neupravováno)
Odpověď:
Chtěla jsem do důchodu k 31. 12. 2024. Je to nejvýhodnější?
Co si představujete pod pojmem nejvýhodnější? Pokud budete starobní důchod pobírat dost dlouho, je „nejvýhodnější“ mít důchod co nejvyšší, tj. nepokrácený. Je „nejvýhodnější“ pobírat o tři roky dříve důchod 15 000 Kč měsíčně a dostat vyplaceno navíc přes půl milionu nebo mít důchod přiznán později, o tohoto půlmilionu přijít, a mít důchod 18 000?
Krácení předčasného důchodu se vám snižuje na 8,4 % k 30. 12. 2024.
Jak vysvětluji v článku o odložené výplatě: „Krácení předčasného důchodu přiznaného bez výplaty lze odmazávat, a získávat další dobu pojištění, je možné pouze výdělečnou činností (např. zaměstnání, samostatná výdělečná činnost s účastí na pojištění). K tomuto postupu nelze využít žádnou náhradní dobu pojištění, např. evidenci na úřadu práce (ať už s podporou nebo bez podpory) nebo péči…
Evidencí na úřadu práce tedy žádnou další dobu nezískáte, ani si neodmažete krácení předčasného důchodu.
